Arbeidsmarkt in Achterhoek onder druk
REGIO - De Achterhoekse arbeidsmarkt staat steeds meer onder druk, met grote tekorten in met name de zorg, ICT en techniek. In alle sectoren zal het gaan wringen.
De druk wordt vooral veroorzaakt door een hoge vervangingsvraag van mensen die met pensioen gaan. Voorzitter Onderwijs & Arbeidsmarkt bij 8RHK ambassadeurs Karel Bonsen: "De Achterhoek kent een eigen, stuwende economie die zeer robuust en veerkrachtig bleek tijdens de pandemie. Het is zaak dat we een krachtige arbeidsmarktregio blijven. Er is werk aan de winkel voor de hele regio om de werknemer van de toekomst op te leiden, begeleiden en te werven. Om gezamenlijk met alle partners in te zetten op de juiste doelgroepen, worden voortaan de cijfers jaarlijks herzien en ingekleurd.”
Het voorlopige tekort aan arbeidskrachten wordt ingeschat op 1.450 per jaar. Om goed op de markt in te kunnen spelen, wordt het tekort jaarlijks opnieuw berekend. Uit de arbeidsmarktcijfers in de onlangs uitgebrachte Achterhoek Monitor 2021/22 blijkt dat de komende jaren veel vraag ontstaat naar werkenden zonder een zogenoemde startkwalificatie.
En aan de andere kant van het spectrum naar Bachelor en Master opgeleiden, vooral in gezondheidszorg, onderwijs, economie en recht. Karel Bonsen: "De Achterhoek biedt daarmee kansen voor mensen die elders moeilijk de arbeidsmarkt opkomen én voor hoger geschoolden om te werken en wonen in een mooie, gezonde omgeving.”
De regio startte in het voorjaar al een landelijke campagne ‘Onverwachte Hoek' om nieuwe Achterhoekers te werven, zodat werk en voorzieningen kunnen voortbestaan. Dat de Achterhoek aantrekkingskracht heeft, bleek al in het stijgende aantal nieuwe inwoners in de afgelopen jaren.